習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“破除妨礙勞動力、人才社會性流動的體制機制弊端,使人人都有通過辛勤勞動實現自身發展的機會。”這是就當前社會階層日趨固化、社會縱向流動性明顯弱化而提出來的，具有很強的現實針對性和目的性，對形成合理、公正、順暢的社會縱向流動，提高人力資源配置效率，增強社會活力，促進社會公平正義有深遠影響和意義。

第一，破除妨礙勞動力、人才社會性流動的體制機制弊端是推動經濟社會發展和促進社會公平正義的必然要求。社會流動是指個人或群體從一個地方向另一個地方、從一種職業向另一種職業、從一個社會階層向另一個社會階層的轉變。一個社會能夠創造更多的縱向流動的機會，既是社會充滿活力的象征，也是社會進步的表現。近些年來，我國階層固化現象明顯，中低階層上升渠道日益狹窄，跨階層縱向流動趨緩。我國社會縱向流動性下降問題，已引起廣泛關注。

第二，深化改革，破除妨礙勞動力、人才社會性流動的體制機制弊端。破除妨礙勞動力、人才社會性流動的體制機制障礙，使人人都有通過辛勤勞動實現自身發展的機會，必須加大深化改革的力度。一是促進教育公平，讓更多的優質教育資源惠及農村地區和農民工子女。義務教育階段各學校需要均衡發展，不得設置各種形式的重點校重點班，優質教學資源在各學校充分共享，破解公辦學校擇校難題。高度重視農村基礎教育，在具備條件的農村地區率先試行12年免費教育，鞏固農村